Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género
Curso 2025/2026
Grado Superior de FP
Formación reglada · Título del Mº de Educación, Formación Profesional y Deportes
Dos cursos académicos
2 años · 2.000h, FCT incluida · 120 ECTs
Modalidad presencial
Edificio Pirineos · Ciudad Universitaria · Madrid
Especialmente pensado para ti, que…
- Apuestas por una profesión de futuro con grandes oportunidades laborales
Ayudas del CSID CHF y becas públicas
Centro Superior de Innovación y Desarrollo CHF es un centro oficial. Por tanto nuestros alumnos que cursan titulaciones de grado medio como de grado superior pueden optar a las diferentes convocatorias de Becas y ayudas al estudio que publica anualmente la Administración educativa. Accede a las bases de las últimas convocatorias:
Plan de estudios
Primer Curso
- Habilidades sociales
- Metodología de la intervención social
- Desarrollo Comunitario
- Prevención de la violencia de género
- Ámbitos de intervención para la promoción de igualdad
- Participación social de las mujeres
- Módulo profesional optativo
– Inglés profesional (GS)
– Itinerario personal para la empleabilidad I
Segundo Curso
- Primeros auxilios
- Información y comunicación con perspectiva de género
- Promoción del empleo femenino
- Intervención socioeducativa por la igualdad
- Promoción de igualdad de género
- Módulo profesional optativo
– Digitalización aplicada a los sectores productivos (GS)
– Sostenibilidad aplicada al sistema productivo
– Itinerario personal para la empleabilidad II
– Proyecto intermodular de promoción de igualdad de género
Requisitos de acceso:
Debes cumplir alguno de los siguientes requisitos:
Tener alguno de los siguientes títulos:
- Título de Bachiller, o de un certificado acreditativo de haber superado todas las materias del Bachillerato.
- Título de Técnico/a (Formación Profesional de Grado Medio).
- Título de Técnico/a Superior, Técnico Especialista o equivalente a efectos académicos.
- Técnico o Técnica de Artes Plásticas y Diseño (artículo 53.1 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Ley Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre).
- Titulación Universitaria o equivalente.
Haber superado:
- 3º de BUP (Bachillerato Unificado Polivalente): Acreditación mediante certificación académica de haber superado todas las asignaturas conducentes a la obtención del título de Bachiller regulado por la Ley 14/1970, de 4 de agosto, General de Educación y Financiamiento de la Reforma Educativa, tras la finalización del tercer curso de dichas enseñanzas. Orden EFP/1210/2021, de 2 de noviembre. Enlace externo, se abre en ventana nueva por la que se establece la equivalencia, a los efectos de acceso a enseñanzas de formación profesional, de determinados estudios y títulos anteriores al actual sistema educativo.
- 2º curso de cualquier modalidad de Bachillerato experimental.
- COU; Curso de Orientación Universitaria.
- Prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior (se requiere tener al menos 19 años en el año que se realiza la prueba o 18 para quienes poseen el título de Técnico/a).
- Prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años (la superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 40 y 45 años no es un requisito válido para acceder a FP).
Podrás trabajar de…
- Promotor o promotora para la igualdad efectiva de mujeres y hombre
- Promotor o promotora de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Técnico o técnica de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres
…o seguir estudiando…
- Cursos de especialización profesional
- Otro Ciclo de Formación Profesional con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos profesionales de acuerdo a la normativa vigente
- Preparación de las Pruebas de Evaluación de Bachillerato (únicamente las materias de opción del bloque de las troncales)
- Enseñanzas Universitarias con la posibilidad de establecer convalidaciones de acuerdo con la normativa vigente
Competencias Profesionales
Al finalizar tus estudios, serás capaz de:
- Programar intervenciones que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres interpretando y teniendo en cuenta la normativa legal, así como el plan estratégico, y políticas públicas de referencia.
- Organizar departamentos, programas y actividades de promoción de igualdad de género, gestionando la documentación y los recursos así como la financiación y el control del presupuesto asignado.
- Implementar programas y acciones de prevención de violencia de género, aplicando los protocolos de actuación para evitar los procesos de victimización secundaria.
- Desarrollar intervenciones dirigidas a la inserción laboral de las mujeres, analizando los factores influyentes así como los potenciales yacimientos de empleo.
- Diseñar estrategias para prevenir la violencia de género, detectando los posibles factores de riesgo.
- Desarrollar acciones de intervención socioeducativa en materia de igualdad de género, sensibilizando a la población acerca de su importancia para el cambio social y la prevención de la violencia de género.
- Incorporar la perspectiva de género en todas las fases de la intervención, seleccionando estrategias y técnicas que permitan la visibilización de las mujeres.
- Dirigir la implementación de proyectos de promoción de igualdad de género, coordinando las actuaciones de otros profesionales, supervisando la realización de las actividades con criterios de calidad y facilitando el trabajo en equipo.
¿Quieres conocer todos los detalles? ¡Infórmate!
CS de Innovación y Desarrollo CHF
C/Pirineos 55
28040 MADRID
tlf: 911 440 632
fax: 913 115 193